國內最大的人力資源服務商前程無憂，日前發佈了2013年十個最好職業排行，企業培訓師位列第一。目前國內市場企業培訓師薪酬按天計算，普通培訓師一天數千元，頂級培訓師高達萬元
老闆需要培訓開拓視野，優化管理；員工需要培訓領會精神，執行目標；個人需要培訓提高職業競爭力。據前程無憂分析，培訓師在越來越多的企業內，正顯得越來越不可缺失。而培訓師的需求也火爆得出奇，僅僅在前程無憂上的培訓師招聘需求空缺就超過2萬個。
國外一份權威的調查報告顯示：對員工展開培訓的企業，其業績提升比未展開的企業要高出36%，個人生產值高出56%，股票增長速度高出20%。
與其花錢請能人，不如花錢培育人；員工優良的服務品質決定企業競爭的成效。不少企業主管和經理如此認為。
正因如此，企業培訓師行業也應運而生。曾有人把企業培訓師由來歸結為為企業利潤而生。道理不錯，培訓是企業贏得持續競爭的優勢的重要一環。
無數成功企業的經驗都說明一個問題：欲建成一流企業，必先有一批一流的員工。
根據國家頒佈的《企業培訓師國家職業標準》，企業培訓師是能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研發針對新職業(工種)的培訓專案，根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓專案，制定、實施培訓計畫，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。
企業培訓師具有管理者、顧問、提供者、培訓者和創新者五個角色。四川企業培訓師專案辦公室負責人告訴記者，企業培訓師的職業標準要求很高，沒有取得資格的只能稱為企業培訓工作者。
在國外，企業培訓師被稱為熱門職業，成為職場新崛起的金領。目前國內市場上企業培訓師的薪酬如果按天計算，普通培訓師一天數千元，頂極培訓師可高達萬元。有統計顯示，全球的企業培訓市場超過一萬億美元，中國也有數千億人民幣的市場。
【重要提醒】
自2005年10月1日起施行的《台港澳居民在內地就業管理規定》第六條第四款，從事國家規定的職業(技術工種)的，應當按照國家有關規定，具有相應的資格證明。因此，欲前往大陸從事企業培訓工作的民眾，必須取得企業培訓師職業資格證照。
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